【轉發】人力資源社會保障部 財政部 國務院國資委 中華全國總工會 全國工商聯關于全面推行中國特色企業新型學徒制加強技能人才培養的指導意見

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《意見》的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》,以高質量發展為引領,以深化企業改革、加大技能人才培養為宗旨,以滿足培育壯大發展新動能、促進產業轉型升級和提高企業競爭力為根本,以產教融合、校企合作為重要手段,持續實施職業技能提升行動,面向企業全面推行新型學徒制培訓,創新中國特色技能人才培養模式,進一步擴大技能人才培養規模,為實現高質量發展提供有力的人才和技能支撐。

《意見》的基本原則是:1、堅持需求導向。堅持以滿足高質量發展、適應產業變革、技術變革、組織變革和企業技術創新需求為目標,瞄準企業人力資源價值提升需求,面向企業技能崗位員工開展企業新型學徒制培訓,滿足人崗匹配和技能人才隊伍梯次發展需要。2、堅持終身培訓。進一步健全終身職業技能培訓制度,支持企業職工在職業生涯發展的不同階段通過多種方式,靈活接受職業技能培訓,不斷提高職工崗位技能,暢通技能人才職業發展通道。3、堅持校企政聯動。在充分發揮企業培訓主體作用和院校教育培訓優勢的基礎上,各地人力資源社會保障部門要加強組織管理和協調服務,有序高效開展企業新型學徒制培養工作。4、堅持以用為本。充分利用企業新型學徒制培養成果,積極為企業新型學徒提升技能、干事創業提供機會和條件。鼓勵企業新型學徒參與技術革新、技術攻關,在技能崗位發揮關鍵作用。


 
 
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